jbqcyx
二等列兵
二等列兵
  • 金钱10RMB
  • 威望10点
  • 贡献值0点
  • CAV币0点
阅读:1325回复:0

深入了解(江波汽车音响联盟平台)

楼主#
更多 发布于:2017-10-30 10:20

江波联盟平台,由江波公司长沙总部发起、运营和管理江波公司全称长沙江波电子股份有限公司,公司成立于2003年。江波销售网点遍布全国22个省、自治区、直辖市的100多个中大城市全国连锁正在蓬勃发展。江波始终保持公司化、集团化的战略,全力将“江波”打造成为中型企业集团。
江波作为国内汽车音响行业的领,十五年发展历史渊源江波已经成长成为一家集研发、销售中高档现代时尚汽车音响商品为一体的先进民营企业。公司拥有包括“调音侠”“锐顿”、“五彩虹”、“DST”四大自主产权品牌和意大利必朗(BELONG)等三大进口代理品牌全力将这些品牌打造成为国内城市一级商圈市场中的著名品牌。
江波致力于为汽车音响音乐爱好者和经营者提供又好优质服务,始终珍惜每一次服务机会,注重每一个服务过程和细节
江波换位思考,以真诚服务、贴心关怀赢得市场事业江波历来坚持诚信和挑战的信条,经过多年不懈奋斗,已誉响全国,受到广大有车一族的信赖。
我们拥有激情,从而我们总是有成功伴随,也正因为如此,我们深信不断创新是我们平台与生俱来的宗旨之一,我们会一如既往地把江波平台办得出奇和卓越。

图片:66.jpg



一、江波十四年历程。
2003年10月23日,江波创始于长沙市一家4个人汽车音响店铺。
2005年,江波音响店在惶恐中挣扎二年后终于有了微利。
2007年,江波拜多位行业高手为师,经过二年埋头苦干,终于在行业中脱颖而出,崭露头角成为第一届“十大名店”。
2009年2月,江波借“长沙罗贝尔公司”,用教练技术学习人文管理,正式成立“长沙江波汽车音响服务公司”,起步湖南省市场营销,小雏变金鸡。
2011年,江波用2年时间花重金向“中国长松管理专家”学习实效管理,首开让“通用管理”融入汽车音响行业的先河。从此,江波开始了营销旺盛,金鸡变凤凰,依靠精细化管理,江波在当年掘得第一桶金300万。
2013年,江波运用管理再练内功,依靠制度管理打造钢铁团队,依靠机制管理提工艺降失误,长沙形象店在江勇波店长带领下,终于在12月份首破业绩45万。
2014年,江波全年梳理汽车音响销售技术,加强销售流程管理,长沙形象店蒋涛店长引领于9月首破业绩60万,当月奖得宝马车首付。
2015年,江波4月份成立广州公司,试水全国市场品牌营销,在成功与失误中寻求模式创新。江波用一年时间在长沙形象店创新营销模式,用营销机制管理提效率,长沙形象店蒋涛店长独立带领团队创造年业绩600万。

2016年,江波8月26日在长沙成立“汽车音响全国联盟平台”,首战告捷吸引了30家入盟,4个月时间让6家业绩翻番(其中天津江波旗舰店由“天津车天下音响店”的业绩不到5万/月,2016年12月已达20万/月,翻了2番),近20家业绩增长30%以上。长沙形象店提出“江波技术年”口号,引进顶级导师辅导全面技术,并加强技术管理,提高工艺流程艺术,在连续十年蝉联“全国十大名店”后升级为“至尊名店”,蒋涛店长年薪达到40万,员工收入翻番,8位江波自己培养的中层人才全部是六年以上忠诚骨干,人员稳定,业绩步步高升。
2017年,是江波的突破年和非凡年。入盟店家将破百,家家店业绩猛增,江波平台将成立50位精英服务团队助长平台店,由长沙形象店支持的“江波学院”成为平台全国人才培训基地,董事长唐江波将亲自陪伴平台店成长为各地标杆。长沙形象店将是货真价实的行业模范,店长挑战年薪70万,中工挑战年薪20万。
江波的历史证明,江波的未来也将证明,汽车音响行业是梦想者的长久乐园。

图片:54b336a0bd859.jpg





二、江波平台的组建。
江波全国联盟的梦想起始于20165月,初立于长沙的2016826日。
“江波汽车音响联盟平台”是由江波公司在全国的每个城市甄选吸纳一家认同江波理念的专业音响店家成为“江波平台店”,把各城唯一的“江波平台店”联合组建一个统一营销、统一标准、统一形象、相互支持、共同进步、共享成果的统一体。
江波平台店须更换标准“江波”logo门头,表现为“江波汽车音响某某店”,经销江波精品,统一以江波名义开展各种营销与销售,统一相互学习与监督,在各自有巨大进步的同时形成统一联盟,在联盟成长的基础上形成强大平台。随着江波平台持续成长下,各成员店成为在本城具有强大竟争力的汽车音响第一店,江波平台的强大也将成为各个成员店永久的依靠。
江波联盟正走上了快车道,2017年将创造全新服务平台,如果您正需要一个助推器,如果您正需要一个加油站,如果您正需要一棵支撑大树,如果您正在茫然,江波这里刚刚好。江波历来坚持诚信和挑战的信条,我们深信不断创新是江波与生俱来的宗旨,江波会一如既往的把平台事业办得杰出,使平台成为汽车音响行业人实现梦想的起点。

江波将从2017年开始,让平台店业绩成为他家的羡慕,让江波人生活成为别人的向往。我们的目标一定要达到,我们的目标一定能够达到。


图片:1508381685(1).png






三、江波平台的标准VI。



         

图片:图片1.png




   江波平台标准VI2006年注册的头戴耳机、手拿扳手、面带微笑的工仔形象。
   (一)头戴耳机的波仔表明我们是有音乐爱好的专业人才。
   (二)双手紧握扳手的波仔表明我们是勤劳的音响改装工程师。
   (三)波仔的微笑代表着幸福可爱的能让人感动的专业服务者形象。

   (四)主色红色代表服务的热情与周到,底色白色代表像在一张空的白纸上描绘全新的生命,波仔愿意以无知的态度学习

四、江波平台运营文化。


(一)江波平台愿景:让每个江波平台店成为中国汽车音响行业的当地标杆。
(二)江波平台目标:一是用创建平等互助成长环境,让加入江波平台的人和店家成功;二是江波平台最终会站在汽车音响行业颠峰;三是江波平台店将在全国县城开花结果。
   (三)江波平台使命:让汽车好音乐成为大众化用车享受。
(四)江波平台管理:严格制度来爱,真心换位去管。

(五)江波平台理念:集千家之力,解千家之难,办千家之事,为千家共赢。


图片:微信图片_20171030091559.jpg




五、江波平台的服务。


(一)江波平台帮助开店搬店的选址和装修设计,为店面改造重塑金身出方案。
江波平台有足够的经验协助店家为选址把关,并配有专职“汽车音响店面装修设计师”,根据店面构造,用物美价廉思维选材选料,用实效精神做到简约温暖,用统一标准做好布局布置,打造一流的独特的店面形象。
(二)“十二大手册”是开店运营制胜法宝。
江波平台将十四年营销、销售、技术和管理经验,加以全面总结,形成行业独一无二的《江波十二大管理运营手册》,用这些包罗万象的店面运营手册,深度培训与训练平台店人才,让店家迅速全面成长,提高运营店面的能力,可以创造超乎想象经济效益。          
江波的全面管理运营十二大手册是:《员工基本手册》、《工作计划手册》、《店长运营手册》、《店面管理手册》、《5S管理手册》、《营销客服手册》、《店面销售手册》、《案例话述手册》、《音响技术手册》、《施工管理手册》、《产品品牌手册》和《培训管理手册》。
这些多年江波人总结的手册中包含了无穷的解决问题的方法和技巧,有开店取之不尽的智慧和思想,是真正的汽车音响店面运营宝库。
有了这些手册的灵活运用,有了江波全面的辅导支持,我们不用再在黑暗中摸索走弯路,直取成功之道。
(三)江波平台立体多面的保姆式贴心服务,让平台店强体壮身。
江波平台采用各种不同方式和特别形式,持续不断的贴心服务,让平台店在成长中不断加油充电,从而做精做强。比如,集中会议培训、区域集中培训、微信电话通信对话辅导、上门面对面辅导、服务中心考评服务、巡店、分组互帮互助、驻店实习培训、样板观摩学习等等。

   (四)江波平台将借助团结的力量创造平台店永驻品牌。


我们将齐心协力创造出行业产品品牌和客户产品品牌,我们引进或代理不同层级档次、不同知名度和不同风格的进口品牌,并会推进国产名族品牌运营。通过扁平化、自主研发和平台壮大而不断提高产品性价比。

   (五)江波平台统一的标准和文化,让平台店长久立于不败之地而做强做大。



   江波平台制定了联盟六统一规则,统一标准形象、统一标准营销、统一标准销售、统一标准施工、统一标准培训、统一考评巡店。全体统一行动发挥联合的力量,把每叶小舟联合成航空母舰

(六)江波平台的品牌营销,帮助平台店寻找客户,也让客户寻找江波店。



江波平台将以“江波”为服务品牌加强营销,通过全国性的网络营销、联合微信营销、高端形象营销、代言人广告营销让更多喜好音乐的车主从了解到深信“江波”服务品牌,让更多的车主追寻“江波”品牌平台店,从而促进每个平台店销售成交。
游客

返回顶部