170楼#
发布于:2008-12-24 19:15
写得真多
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171楼#
发布于:2008-12-24 19:17
待遇也太低了吧
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172楼#
发布于:2008-12-31 11:28
看的眼花,最重要的版主给漏掉了。考核的方式、权重的划分等等,都没看到。
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173楼#
发布于:2008-12-31 11:33
理论性太强,而且各项指标没有能够量化,不具说服力,实际操作性不大,单纯的给汽车美容等终端行业借鉴还可以。希望版主不要介意,我是就事论事。
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174楼#
发布于:2008-12-31 14:28
学习了~~
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175楼#
发布于:2009-01-05 18:06
学习啊。
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