<div class="quote"><b>以下是引用<i>小蜜蜂</i>在2006-9-9 19:56:00的发言：</b><br/><p>我个人觉得还是分一下的好.但真的忙不过来的时候不管你是店长还是技师都要帮帮忙(自子还有更重要的事的话就另当别论了)</p><img src="images/post/smile/dvbbs/em24.gif" /><img src="images/post/smile/dvbbs/em24.gif" /><img src="images/post/smile/dvbbs/em24.gif" /></div><p>同意</p>

<p>无语~~~~~~~~~~~~~~~~</p><img src="images/post/smile/dvbbs/em08.gif" />

<div class="quote"><b>以下是引用<i>zjm8676</i>在2006-9-9 11:58:00的发言：</b><br/>还是踏踏实实点好,别老换工作.除非你真是千里马,自己的技术有多少自己知道.</div><p></p>同感<img src="images/post/smile/dvbbs/em05.gif" /><img src="images/post/smile/dvbbs/em05.gif" /><img src="images/post/smile/dvbbs/em05.gif" />

<p>同意楼上的说法</p><p></p>

用人用工，灵活调济一下是应该的，不可能美容装饰没活干就翘手聊天，洗车洗得晕头也不帮下手，一个店的生意是连锁反应的，一荣皆荣，一败具败，利润是团结创造的。员工也应该理解经营之道。当然老板应该会做人，收入增长了，不奖励一下是不行的。<img src="images/post/smile/dvbbs/em01.gif" />