一个经理所要必有的！

积极主动：
    为了实现目标，提高面对新的挑战和承担责任的勇气

以终为始：
    在共同的使命、愿景和目的鼓励下，力争完成项目，联合各个团队

要事第一：
    着重于首先完成最重要的事情，鼓励个人采取积极的行动和优化组合

双赢思维：
    鼓励寻求解决冲突的办法，帮助个人寻求有利于双方的解决办法，提高集体动力

知彼解已：
    通过培养聆听的技巧，培养更深的了解和沟通，由此提高相互之间的信任程度

统合综效：
    学习团队其他成员的长处，利用多样性的特点，发现比“你的”或“我的”办法更好的解决途径

不断更新：
    确保持续性的更新，防止筋疲力尽的工作或生活方式，通过人际、身 体、精神和智力四个方面的不断改善提高生产率