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         实施企业文化建设管理的规范化，以统一企业价值观念，增强企业的凝聚力，构建强势企业文化，形成企业的核心竞争力。

         企业文化是祥达人带有祥达特点的使命、宗旨、精神、价值观和经营理念在生产经营实践中逐步形成的。祥达全体员工根据这些理念在生产经营实践、管理制度、自身行为方式与企业对外形象得到了体现。

        企业文化是祥达的灵魂，是推动企业发展的不竭动力。它包含着非常丰富的内容，其核心是祥达人在生产与经营中创造出的精神和价值观。
         企业文化这种新的现代企业管理理论，把祥达企业步入了高端市场，并走出一条发展较快、效益较好、整体素质不断提高、使企业经济协调发展的好路子。如今，祥达人继续不停深化企业文化的建设