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12楼#
发布于：2011-07-11 10:27
起点不必太高，真有能力的不可能太低，否则谁都不干，定期 不定期 增加一些。这样有吸引力，别人也能感受你对他的肯定。任何人都希望老板看到他的存在且在心理面重视！！！有时候老板的言语和某些场合的态度比￥￥更重要。人品好的，多开点，让他留下
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13楼#
发布于：2011-07-11 10:50
回 3楼(美托培训-老黎) 的帖子
赞同 |
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14楼#
发布于：2011-07-13 15:03
 所谓全能型人才大多太自负，俺不用~虽然俺不是老板…… |
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15楼#
发布于：2011-07-13 15:37
一个店如果贴膜美容音响生意都很好，那么老板要的其实并不是一个十项全能的超人，而是几个能够妥善做好自己本职工作的专业员工
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16楼#
发布于：2011-07-14 09:01
如果真的有那样的一种人、你给他多少都不合适。单用钱是留不住的、要不被人挖走、要不自己干。
你可以给他一个好的发展平台、展示他的才华！学无止境吖、按住怕死、放开怕飞  |
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