行业观察：汽车美容人才紧缺已成为必然

行业观察：汽车美容人才紧缺已成为必然

慧聪汽车用品    作者：陈勇

　　【慧聪汽车用品网】中国汽车消费的日益旺盛，形成了与汽车后市场巨大的产业链。广阔的市场前景吸引众多资金加入。随着人们生活水平的提高和消费能力的增强，人们不在满足于将汽车只作为“代步工具”，而对汽车的舒适性能、美观性以及崇尚自我个性方面提出了更高要求。与此同时汽车美容行业得到了前所未有的迅猛发展，全国各地如雨后春笋般纷纷投资建店，各地大小汽车美容店一派繁忙景象。

　　据权威调查显示：一个优秀的汽车美容店长能够提升店面营业收入的30%，这是一个相当可观的数字。店长作为店铺的灵魂人物，在店面的日常经营运作中发挥着至关重要的作用，而一个优秀的店长，也并非人人可以胜任，他必须要具备出色的职业素养与非凡的魅力。

　　汽车美容店作为相对独立的经营实体，店长的重要性是不言而喻的。店长作为企业各项方针政策和经济指标的推进者与落实人，对于经营店获得良发展、立于不败之地起着至关重要的作用。.

　　最近几年国内汽车美容行业的走向逐渐清晰化，过去传统汽车美容服务项目洗车附带打蜡的模式已经远远不能满足现代车主的需求。汽车美容业正朝向集汽车美容、装饰、改装、快修、养护、汽车俱乐部等综合服务发展，为车主提供保姆式服务，让有车一族更省钱、省时、省心。掌握核心技术、经营项目有特色、管理规范的品牌连锁业企业将是未来汽车美容行业的强者。与此同时，汽车美容业对从业人员的要求也在日渐提升，专业程度深、管理能力强、知识面丰富的汽车美容业店长人才已经成为业内的香饽饽，这样的人才在很多地区重金难寻，甚至许多投资人除了开出高薪待遇还许诺分配干股。人才--已经成为制约汽车美容业发展的最大瓶径。

　　拿汽车美容店举例，笔者经常与同行好朋友一起探讨时指出,在这个行业做店长,既要通晓行业会管理，还要会经营，同时能处理好各方面的人际关系，还需要有相关的财务知识等。这些必备的基本功夫没三年五年的沉淀根本是没办法完成的，而整个行业发展迅猛，大家都在浮躁的向前冲刺,没有人能静下心里做人才梯队的培养工作，既无没有宽裕的人才储备又无相关的系统培训。人才紧缺已经成为必然。

其实哪个行业都缺乏真正专业人才 天生我材必有用--天下无不可用之人。